SplitBase是一个CRO机构，我们正在寻找转换优化的董事，加入我们的团队和领导Web实验和登录页面，为客户：快速增长，1000万美元 - 1000万美元直接的消费电子商务品牌。

在我们进入这个职位的细节之前，这里有一些关于我们的事情你应该知道:

• 我们是一群充满激情的人，他们总是寻求提高，学习新技能。我们将投资于您，使您能够茁壮成长，实现您的个人和职业目标，并从中获得乐趣！

• 我们为了生存而优化，所以我们也总是试图优化自己。我们喜欢反馈，也知道这是让我们变得更好的唯一方法，所以我们想知道我们如何改进，并希望您参与到SplitBase成为最好的工作场所之一。

• 我们才不在乎呢!我们非常关心我们所做的工作，我们的客户，我们彼此，以及我们对世界的贡献。我们互相帮助，喜欢挑战自己，因为我们的目标是成为最好的。

如果以上几点与你产生共鸣，你可能想要更多地了解这个职位:

转换优化总监的使命是激励、领导和发展我们的优化策略团队，以确保我们的工作总是为我们的客户提供顶级的结果。这个人负责领导优化和测试策略，并持续改进和扩大我们的方法，以便我们可以为我们的客户赚更多的钱。

转换优化总监还负责协助他们的团队进行客户沟通、领导客户关系、客户保留，以及向客户介绍和教育我们的流程。

最终，你将成为优化策略、测试和客户管理方面的关键人物和内部权威。

你可能是最合适的人选，如果……

• 您至少有5年的转换优化和电子商务经验，拥有至少1000万美元的品牌
• 是否领导并成长了10人以上的团队
• 在设定目标和KPI以及保持团队责任感方面，您是一名冠军
• 你喜欢演讲和演讲来激励和教导客户和团队成员
• 您知道如何将定量和定性数据转化为优化计划和实验路线图
• 你非常了解a /B测试背后的统计概念和数学
• 在大多数情况下，你都很冷静、镇定，对自己的选择很自信、很果断
• 您生活和呼吸数据和优化
• （和代理经验是一个巨大的加号）

是你吗？如果是这样，我们很想和你谈谈！申请，这样我们就可以打招呼了。

有点关于splitbase ...

我们的价值观：好奇心、责任感、乐于助人、成长意识。

你有没有想过，是否有什么东西能让你感到更充实?授权?帮助你成长?

你是否渴望一份能让你开怀大笑、略带讽刺、享受乐趣的工作——即使你的工作量很大?

一份能对百万美元零售商的利润产生巨大影响的工作?在保持每天学习、成长和创新的同时?

这就是我们在SplitBase的所有东西。

我们不关注狗屁奖项和虚荣心指标，而是真正的结果和严重的影响，同时真正享受我们所做的事情。我们的团队100%关心。如果是你，我们在等你。

要知道，我们是加拿大一些最聪明、最聪明的转换优化者的家园。如果你被SplitBase录用，那是因为你的工作非常出色。

我们不能容忍平庸。我们所知道的唯一方法就是永远在比赛中获胜。

还有几个与我们合作的好处…

• 我们地处偏远，但在蒙特利尔的Mile End也有一间办公室。你可以在大部分时间在任何地方工作，每周可以在办公室开几次会。如果你愿意，你甚至可以有自己的办公桌。
• 研究直接影响世界上一些领先的电子商务公司的增长的项目。有影响。
• 从努力每天努力更好的人，学习尖端策略。
• 自由-我们不进行微观管理，您的日程安排总是灵活的。只要你实现了目标，我们就会支持你！
• 带薪休假的日子。
• 健康保险。
• 访问Dialogue的健康礼宾部，为您和您的家人快速获取医生和其他医疗服务。
• 有竞争力的薪资。
• 你在公司的角色和职责可以与你一起成长。我们将支持你的个人和职业发展，帮助你实现这一目标。

准备好留下你的印记了吗?

该职位的主要重点是管理多个多渠道付费媒体活动的全部范围，为多个客户提供策略和服务支持，促进整个客户活动的成功。

金宝搏网页数字营销顾问III将采用整体数字体验的方法，从概念到实施开发付费媒体活动，同时提升内部和客户利益相关者的关键战略洞察力。作为我们数字体验咨询团队的关键成员，您将与团队密切合作，帮助制定和执行战略、社交内容推荐和付费媒体计划。这一面向客户的角色将帮助组织将数据见解转化为可执行的建议，以实现客户的业务和营销目标。

这是一个全职的机会，可以远程工作或从我们的任何一个地点。

在Blast，你将有机会每天都留下自己的印记，解决挑战并看到工作的积极影响。加入我们，在彼此身上，在我们的客户身上，在我们的公司里，在我们的行业里，在我们的社区里，留下你的印记。

我们是谁

Blast Analytics成立于1999年，是一家战略分析咨询公司，加速了企业和中市客户的复杂分析之旅。我们解决客户的数据挑战，以帮助优化营销活动，提高客户体验，提高竞争优势，并最终进化他们的组织。

Blast拥有约80多名团队成员，他们共同致力于在我们的公司、团队成员、客户、行业和社区上“创造你的成就”，因此Blast被评为Inc.杂志评选的5000家发展最快的私营公司之一，也是一家优秀的认证公司。

为什么在爆炸中工作

至少，我们相信有意义的工作。无论您担任何种角色，您都将有机会在我们支持领导者改进其组织的过程中，每天发挥自己的作用，解决挑战并看到您的贡献的积极影响。加入我们，在彼此、我们的客户、我们的公司、我们的行业和社区身上留下你的印记。如果问任何一位员工为什么要来Blast工作，他们会说“让我留下印记！”

的主要责任

付费媒体

• 利用付费媒体(付费社交、付费搜索、展示、视频等)的经验，制定符合客户目标的媒体计划
• 进行受众和关键词研究，以实施有效的多渠道付费媒体活动
• 通过多种渠道优化活动，受众，预算和投标，以实现活动目标
• 确定Blast Analytics的数字体验实践和其他实践领域的增长和规模机会
• 保持准确的预算跟踪，与客户沟通潜在的超支或超支
• 紧跟付费媒体趋势，与供应商代表保持关系，并主动与整个团队分享知识
• 对活动问题区域进行故障排除，并提出行动方案
• 识别和跟踪付费媒体领域的新兴趋势和创新，以确定机会领域

报告和分析

• 开发付费媒体活动报告，以展示活动的影响，并与客户的业务目标保持一致
• 从活动数据中提取绩效洞察，识别相关趋势和对内部和客户团队的前瞻性建议
• 内部沟通活动表现，根据要求向部门经理和高级管理团队提供详细的最新客户进展
• 有使用Adobe Analytics，谷歌Analytics等报表平台的经验。

客户管理

• 与客户建立并保持良好的关系，使自己和Blast成为付费媒体和数字体验服务的长期合作伙伴
• 定期向客户客户团队成员提供关于活动表现、策略和战术的建议
• 清楚了解客户的业务、目标、挑战和机遇
• 在客户会议中扮演积极的角色，领导付费媒体报道并提供建议

思想领导

• 积极参与思维领导力（例如，博客文章、案例研究、白皮书、爆炸式聊天），巩固我们在该行业的专业知识
• 掌握行业趋势，通过dta和/或内部演示在内部沟通相关和及时的信息，分享知识和EVOLVE Blast的服务。

要想成功

• 利用你的能力建立信任，发展强大的个人内部和外部关系
• 成长并分享你的手艺
• 你将“留下你的印记”，通过观察活动的进展，从一个金块的想法，为客户明确ROI。
• 提高你的求知欲和学习能力，帮助推动公司和客户取得成功
• 展示使用自动投标解决方案的经验（例如Marin软件）
• 认证（EX。谷歌广告，谷歌分析，数字营销机构认证数字营销认证，美国营销协会数字营销认证等......金宝搏网页）
• 具有提供策略和执行动态再定位，程序化媒体购买，移动营销的实际经验
• 具有较强的沟通能力，能够将复杂的营销概念和流程传达给非营销受众，包括高管和同事
• 熟悉利用客户数据平台(如Tealium audience stream)创建不同付费媒体渠道的受众细分

所需的知识、技能和资格

• 在执行付费数字媒体活动(包括付费社交、付费搜索和重新定位)方面有丰富的经验
• 有使用Marin Software，谷歌AdWords, Bing, Facebook, Twitter, LinkedIn和其他媒体平台创建，跟踪，分析，优化和执行付费媒体活动的经验
• 在测试和分析目标、关键字、拷贝和登录页以实现客户目标方面的经验
• 不断发展的数字媒体工具、趋势、策略知识，作为一种资源
• 在分析，测量，报告活动和仪表板方面具有一般的专业知识
• 能够将数据汇总并输出到可视化报告中，传达整体kpi相关的见解和建议。
• 通过开发和交付报告，沟通关键指标，目标和优化机会，作为付费搜索的内部联络人
• 具备与不同听众进行有效沟通的能力
• 锐密地关注细节，舒适的管理和分析竞选数据
• 能够自信地与同事和客户互动
• 优秀的时间管理能力
• 在管理各种工作负载方面证明有能力

你将和我一起工作

副总裁，数字体验，营销顾问，高级优化战略家和开发人员，项目经理和其他主题专家

你是一个合适的人吗?

Blast Analytics是一家规模较小但发展迅速的公司，不断受到启发，学习并应对数字分析和营销方面的挑战。要了解您是否适合我们的文化，请回顾我们的核心价值观。188bet体育官网

薪酬与福利

我们提供基于经验的有竞争力的薪水和支持的，具有挑战性的，有趣的工作环境，以确保团队合作，生产力和团队快乐。我们提供灵活的休假时间和开放的PTO政策，50%支付的医疗保险覆盖选项，100%支付的牙科和视力保险，401k 4%的公司匹配，利润分享，每年的增长和年终奖金。

怎样申请

如果你喜欢到目前为止所读的内容，请填写申请表和将你的求职信和简历以PDF格式提交．我们会仔细阅读求职信，并在决定是否考虑申请人时加以权衡。目前我们对职业介绍所或公司不感兴趣。

Blast Analytics是一个“随意”的雇主。薪酬、福利和职位描述会根据个人的表现和业务情况而变化。

Blast Analytics是一个平等机会雇主(EEO)。

作物专家希望!
我希望通过添加另一名远程CRO专家来扩展我的CRO团队。
我们只与电子商务商店合作，所以欢迎有该领域的经验。
您将负责转换研究（定性和定量），创建包含调查结果的报告，将调查结果放在一起，创建假设，创建AB测试路线图，等等。。。
您将负责进行转换研究，创建路线图，并与团队一起执行它。

如果您感兴趣，请申请，我们将从那里开始。

在沃尔玛，我们一直努力以每天的低价为顾客提供令人惊叹的体验。我们通过不断在我们的网站/应用程序上试验新功能、新的机器学习模型和测试新想法来做到这一点。

我们的团队拥有实验平台，为设计，发射和分析在线实验和归档结果提供灵活的解决方案。

沃尔玛产品经理、数据科学家和开发人员广泛使用我们的平台来试验新功能和新想法，通过在沃尔玛购物时提供良好的体验，让我们的客户的生活更加轻松。

我们的团队拥有大数据工程、大规模分布式微服务和数据科学家的综合经验，是在各个工程领域学习和成长的绝佳环境。

在线实验是最热门的研发领域之一，是任何科技公司制定数据驱动的业务决策所需的最关键组成部分。这是您在沃尔玛的工作方式，是您在沃尔玛的工作，并成为这一领域的先驱。

你会让我们神魂颠倒的，如果……

您具有很强的分析和解决问题的能力，并且在利用数据影响业务决策和战略方面有着良好的记录
您对统计技术具有稳定的理解，如显着性测试，功率计算，因果推断，方差估计，异质治疗效果
你接受过统计学和机器学习方面的高级培训
你有运行和分析A/B测试的经验
您精通数据分析编程语言，如Python、R
您可以使用SQL处理大型数据集并执行数据分析
您可以使用明确的数据可视化技术有效地沟通并演示您的数据分析。
您可以与不同的团队合作，确定他们实验的总体成功标准。
您可以提出实验爬坡计划，估计流量大小，并计算实验持续时间。
您熟悉多臂 - 强盗，汤普森采样等的优化技术。
你将通过……产生影响。
建立统计和机器学习模型，以了解实验结果，从而了解客户行为
与产品团队一起设计实验，为沃尔玛客户提供无缝购物体验
通过不断监控我们的报告，实施统计最佳实践，进行审计，并测试数据的正确性，增强我们的实验平台。
根据实验评估公司遍及的收入影响
与产品和技术团队合作，以确保我们正在捕获正确的指标
与数据工程团队合作创建数据管道。
与数据工程和数据分析团队合作，确保我们以正确的格式生成正确的数据集
资格
硕士或博士学位。统计/数学/数据科学
3年以上数据科学家经验
有建立数据解决方案和机器学习产品的经验
有实验经验(A/B测试)
具有回归等统计技术的体验，差异分析，异常检测，时间序列数据分析
精通Python/R和SQL

福利和津贴:

除了有竞争力的薪酬，你还可以根据自己的表现获得奖励。其他优厚的福利包括401(k)匹配、股票购买计划、带薪产假和育婴假、PTO、多种健康计划等等。沃尔玛公司是一个机会均等的雇主-通过选择。我们相信，当我们真正了解我们的员工、客户和社区时，我们就有能力帮助他们过上更好的生活。这意味着理解、尊重和重视多样性——独特的风格、经验、身份、想法和观点——同时包容所有人。

加入沃尔玛，你的工作可以帮助超过2.75亿全球客户每周生活得更好。是的，我们是财富第一的公司。但你很快就会发现，我们是一家希望你能自如地把自己带到工作中去的公司。在沃尔玛的职业生涯中，世界上最复杂的挑战将以一种更友善的生活方式迎接。我们的任务远远超出了商店的范围。加入我们，你会发现为什么我们在多样性、包容性、可持续性和社区参与方面处于世界领先地位。

从第一天起，你将被赋予权力和装备去做你一生中最好的工作。careers.walmart.com

最低资格……

以下是这个职位的最低要求。如果没有列出，则没有最低资格。

选择1:统计学，经济学，分析学，数学，计算机科学，信息技术或相关领域的学士学位，并有4年分析相关领域的工作经验。选择2:统计学、经济学、分析学、数学、计算机科学、信息技术或相关领域的硕士学位，并有2年分析相关领域的工作经验。选择3:6年分析或相关领域的工作经验。首选的资格……

以下是该职位的可选优先资格。如果没有列出，则没有优先资格。

数据科学，机器学习，优化模型，机器学习，计算机科学，信息技术，运筹学，统计学，应用数学，计量经济学博士，成功完成一个或多个Python, Spark, Scala或R的评估，使用开源框架(例如，scikit learn, TensorFlow，火炬)主要位置…5600AVENIDA ENCINAS, CARLSBAD, CA 92008，美国

焊接将智能预付公司卡与全面的管理平台相结合。这是管理业务支出的更明亮的方式。  
我们很自豪能成为欧洲最快的成长公司之一，由世界领先的投资者提供支持，他也是背面，Spotify，Monzo，Slack，CityMapper，Anddeliveroo。  
今天，我们在欧洲拥有数千家客户，在伦敦、米兰、罗马、 和都柏林设有办事处，以及来自20个国家的200多名员工。 This diversity is one of the reasons we thrive and our inclusive, high-performance culture is recognised in our Glassdoor reviews and an overall score (4.6/5.0).  

这个角色的关键部分是什么?
 激活和增长 团队 负责 驾驶 客户通过漏斗  和不断与我们的产品 通过提供 一个非凡的客户体验和 关系营销。  

优化专家的职责:

•利用数据推动Soldo所有数字平台的优化策略，推动机遇和转换效率决策
•通过使用数据洞察、启发式分析和客户体验分析工具进行定量和定性研究，识别问题、机会和痛点，
•创建数据支持的测试假设，以解决定性和定量研究中发现的问题，
•在我们的测试路线图中加入新的见解、机会和假设，
定期对网站和入职表现进行报告;
•建立一个全面的报告包，包括仪表盘和监控渠道表现，展示公司应该前进的见解和方向，
•对网站进行深度降低分析，识别疼痛点和机遇，旅程映射，下降，
领导对关键业务问题和机会的调查，为团队提供战略方向。
•监控构建和A/B测试的影响，识别异常情况，升级问题，并提出潜在的机会，

关于你 
这是一个极好的机会，经验丰富的 优化专家 谁正在寻找他们的下一个职业移动。 
 
•您至少有2年CRO领域的专业经验，并完全了解其他绩效营销领域。 
•在以结构化和清晰的方式提出见解和建议方面的经验。
•自信地使用网络分析，并从客户的见解中推动改进想法。
•丰富的CRO流程和方法知识。
•具有商业头脑 以结果为导向，以 能够优先考虑并专注于将对业务和客户产生最大影响的活动。 
•使用分析和测试程序（如Google Analytics和Google Optimize）的经验。 
具备HTML, CSS和JavaScript基础知识者优先。 
•以客户 为中心，能够利用客户洞察推动 端到端 客户体验的改善。 
•在敏捷环境中工作过， 在 a测试和学习功能和工作流程。 
•积极主动，具有良好的书面和沟通能力，能够与内部和外部的各种利益相关者合作 以取得成果。 

好处
从第一天开始，你将收到你的个人公司Soldo卡，并有机会款待自己一顿受欢迎的午餐。

我们相信你们会做好自己的工作，因此在大流行期间对你们的工作地点采取灵活的做法。我们也有福利项目，支持你充分利用在家工作。

我们希望你被授权控制自己的开发，所以要充分利用你的年度开发预算，即给你500英镑用于培养你的技能。

健康比以往任何时候都更加重要，因此，从第一天起，您就可以充分利用我们为所有员工及其家人提供的全面私人健康保险，以及我们向您和您的家人开放的员工援助计划。

利用我们的自行车到工作计划，进入我们的开放式计划和现代Wework Office的微风。

你将有权每年休息25天（加上公共假期），另外还有额外的奖励，在你生日那天额外休息一天！

我们想要支持你回馈你内心深处的事业，所以除了上面的假期，你还可以每年用两天做志愿者。

一些重要的东西:作为一家金融服务公司，为了履行我们的监管义务，我们需要对所有新员工进行背景调查。这将包括犯罪和信用检查。如果您有任何疑问或疑问，请在申请时与招聘团队沟通。索尔多认识到没有两个人是相同的，并为所有人提供平等的机会，无论性别、年龄、残疾、种族或性取向。

作为增长经理，您将帮助我们通过创新活动实现雄心勃勃的增长目标。我们正在寻找一位精通技术，注重细节，有创意和分析能力的个人，具有成长型营销，绩效营销，搜索引擎优化，潜在客户等背景。188bet金宝搏在线

作为CIAO的首批营销人员之一，您将在创建和定义CIAO收入引擎方面发挥重要作用，您的贡献将直接影响我们的业务和团队。如果你是一个喜欢建设和创新的自我启动者，那么你将在这个角色中茁壮成长。你将加入一个快节奏的环境，在与他人合作的同时承担重大责任。

你会做什么：

-与我们的首席营销官一起决定增长项目的战略
-研究，建议和执行发展计划
-在付费搜索、付费社交、评论平台等平台(谷歌Ads、Bing Ads、Facebook、LinkedIn、Capterra等)策划、开发和部署有针对性的营销活动，推动新客户的获取。
-测试，调整，并定期汇报进度并提出改进建议
-为我们的LinkedIn、博客和其他各种渠道制作社交媒体内容

你是谁

- 4年在市场营销、增长或需求创造方面的相关工作经验，有实现业务目标和改善业绩的记录。
- 在至少一个核心频道（Google和Bing广告，Facebook，LinkedIn）中，具有专业知识的实践竞选管理（SEM，PPC，已支付的社交，重新定位）。
-成长心态与测试和学习的方法，提供强有力的结果和快速的洞察力
-老板——你对自己负责，制定战略，执行计划，报告业绩，分享经验
-好奇和创新-在新技术和营销技巧方面
较强的信息传递和营销文案技巧，注重有效的故事叙述
英语流利。会说法语、西班牙语或荷兰语的人也会受到青睐。
- B2B，Tech或SaaS经验首选但不是必不可少的。

位置
我们是一家远程优先的公司，在荷兰设有办事处(我们的总部)，不久将在巴塞罗那设立新办事处。我们为远程工作提供充分的灵活性(在西欧)，但如果您可以轻松访问我们的办公室，我们可以在需要时见面和合作。

你想知道更多关于Ciao的事情吗?请访问我们的招聘页面:https://ciao.recruitee.com/

探戈的成长铅，遥远

在Tango，我们正在构建一个工作流智能平台，以帮助团队学习、共享和发现最佳实践。

Tango的Chrome扩展记录了顶级表现者的一步一步的活动，使团队过程容易审查和理解。

使用探戈的团队有更多：
- 新雇用的新员工
-来自管理者的有效指导
-对高性能的认可

我们相信团队，彼此公开支持和挑战更有乐趣，注定要获胜。我们迅速向客户提供服务。如果这激发了你，我们希望见到你！

博士TL;
Tango的潜在市场是巨大的，解决文档和工作场所学习的痛点是普遍存在的。

作为我们的增长主管，你将定义我们如何通过各种渠道获取和激活新用户，并将Tango发展到数十万免费和付费用户(甚至更多!)您将深入了解我们的目标用户，并拥有新的用户增长，CPL和CAC。Tango仍在寻找最有效的渠道，但除了少量的付费预算，这些渠道将包括有机和产品驱动的策略。我们以产品为主导的增长战略要求您与我们的产品团队保持一致，以减少摩擦并优化用户体验。

你将是一个充满活力和多样化团队的重要成员，该团队将带来来自优步、亚马逊、客串、Docker、Facebook、General Catalyst和哈佛商学院的经验。

你会做什么：
-制定定期的目标和增长策略，以实现客户获取和激活指标
-采用增长黑客思维:通过形成和验证数据驱动的假设，寻找和测试获取渠道，以加速用户增长和盈利
-不断了解我们的用户——他们的目标、挑战，以及Tango如何帮助他们将这些见解编织到增长战略中
-与品牌、销售和产品合作评估和执行渠道策略
-确定Tango的推荐策略，以推动产品的病毒式传播

你所拥有的：
-6年以上成长、市场或产品方面的工作经验
3年以上推动产品增长的经验
-影响关键参与度和收入指标的严格方法
-在使用数据推动产品和/或业务决策方面保持一致的业绩记录
对客户需求有敏锐的洞察力，并有很强的产品团队合作能力
在早期、高速增长的初创企业中的经验

你是谁:
——导师;我们热衷于让团队超越各部分的总和
——寻求真理;你专注于最重要的任务，以便快速行动
——梦想家;你接受成长心态，拒绝满足于“足够好”
——傻瓜;我们是认真的，不要把自己太当回事

好处
-有竞争力的现金薪酬与股权上涨
全面的医疗/牙科/视力保险，100%的雇主供款和合格计划的HSA
-无限假期，9天公司假期，生日假，6天个人志愿者日
-专业发展和提高生产力的津贴
在任何地方工作
-401 (k)计划
- 政治公园年度通行证
- 完全补贴的滚子冰鞋

最后，Tango的包容性和透明度至关重要，我们欢迎并寻找各种背景的人。多样性是一个超级大国!

快速增长的运动营养品牌正在寻找3个月的商业D2C妇产覆盖。

作为一个增188bet金宝搏在线长营销战略家，你的主要目标将是计划和执行有利可图的增长战略，以增加利润。你将与我们的内部团队(营销经理，SEO，设计和付费广告专家)和客户紧密合作，计划和实施这些策略。

客户是DTC，通常是一家初创公司，或者年收入100万美元。

如果您正在寻找机会加入一个以发展为中心的团队，帮助我们建设未来，今天就申请吧!

职责包括:

• 对客户的Shopify平台进行分析，寻找增长机会
• 推出和分析新的网站计划，如订阅和入职序列
• 建立一个假设的backlog来实现和/或测试，并为每个假设提供数据和推理
• 目前的战略建议以及数据
• 与内部团队合作，指导最佳方法为客户提供价值
• 不断寻找高杠杆的活动和方法，为我们的客户提供最大的投资回报。
• 对正在进行和已完成的计划提供基于结果的分析

候选人要求:

• 有Shopify电子商务销售经验
• 具备电子商务发展基础知识，包括用户体验，分析和检验优化。
• CRO的知识
• 了解数字广告，包括Facebook和谷歌广告(这个CRO增长战略家的角色不包括广告管理，尽管熟悉用户如何到达网站很重要)
• 熟悉平台，包括Google Analytics，Google优化和Hotjar。
• 充分理解标准电子商务kpi
• 能够分析和总结数据并将其转化为可执行的见解
• 能够在GMT时区工作(英国)

你是否会将自己描述为一个足智多谋的个体，具有衡量和优化B2B销售和营销渠道的经验，能够理解如何通过将人、流程、营销技术和数据联系在一起的策略来接触买家?您喜欢解决复杂的业务问题吗?这些问题没有明确的“正确”答案，而是需要确定关键的考虑因素，评估场景，并确定实现解决方案的最佳路径?

您是否通过成为内部和外部利益相关者提供顾问和连接器，帮助提供高质量解决方案？您是否拥有创建ROI驱动的营销计划策略的经验，与营销自动化，CRM和其他营销技术工具和平台的实践经验相结合？如果您对这些问题的回答“是”，那么我们可能有您一直在寻找的机会。

理想的候选人将在帮助和支持客户营销运作，以更有效地完成他们的工作中发挥关键作用。这将包括通过支持和/或领导Martech和营销运营战略的开发和激活，帮助客户获得更大的Martech投资回报。通过推动客户/客户管理流程和共享kpi的一致性，整合营销和销售系统，并通过自动化工作流简化流程，他们将支持并实现我们客户营销和销售团队的更深层次的整合(例如，销售实现、客户情报、客户/客户评分)。

如果您能够提供基于专业知识的营销技术和运营战略指导，并且喜欢学习新事物，探索未来的趋势和技术，我们希望听到您的意见!

你会做什么：
●在营销运营、营销技术、数据分析和销售实现方面为客户制定合理的策略
●帮助缺乏技术专长/经验的客户和内部利益相关者理解项目启动的要求，并培养必要的支持以推动项目向前发展
● 将需求战略计划的业务需求转化为技术/功能需求，以激活计划进入市场
支持和领导项目/活动的启动，并对项目的技术实施进行最终评审，以确保满足业务需求

● 领导并提供指导，以开发和交付清晰阐述营销运营战略的文档、框架和演示文稿
●围绕营销技术的战略和战术运用，为Quarry和客户提供咨询，帮助Sales完成他们的市场需求工作

●持续调查和评估旨在提高销售效率的新营销技术和附加应用，并为Quarry和我们的客户识别改进和优化营销团队绩效的机会
●通过咨询客户管理方法、销售工具、客户评分等，帮助推动客户组织的销售和市场协调。
● 根据客户可能实施或参考的最佳实践，开发模型、运营框架、营销和销售工作流程
● 审查高级数据分析团队（如客户情报、预测建模、活动绩效仪表盘）的输出，以形成可操作的见解，为需求战略规划、数据战略和衡量战略设计和/或计划/活动优化提供信息
●支持和领导需要营销运营组贡献的提案的开发和定价，并积极参与推动组织的收入增长(如需要)
●与营销技术供应商建立并建立战略联盟和关系，以增加和提高提供给客户的服务的价值

我们正在寻求什么：
●具有利用营销技术平台和工具开发和执行不同复杂性的需求营销计划(如需求gen, ABM)的经验。
●提供有关如何最佳杠杆和激活销售启用技术（例如CRM，预测）作为需求营销计划的一部分的经验
● 在营销和销售运营、基于客户的战略、需求生成、电子邮件营销、CRM、内容营销、潜在客户培育和销售支持、营销自动化和其他营销技术领域具有丰富经验。
● 利用高级数据分析发现客户和买方层面的洞察，为需求战略规划提供信息的经验（例如，客户识别和优先级划分、客户和买方细分）
●在B2B市场推动市场份额和收入增长。
●经验进行营销和销售数据库的分析，并开发数据策略，以了解数据库分析和对业务需求和目标的理解。

所需的经验：
●需要丰富的CRM平台经验，最好在Salesforce.com获得认证，并有Microsoft Dynamics的实践经验。
●丰富的企业级营销自动化平台工作经验，如Marketo, Eloqua, Hubspot和Pardot/Salesforce marketing Cloud
具备丰富的营销数据/数据增强平台经验(如ZoomInfo, D&B等)。
● 熟练使用预测和意图数据工具（如Demandbase、6Sense）。
●熟练运用多渠道策略，包括电子邮件、网站、付费搜索、有机搜索、内容营销、社交媒体、直接邮件、传统广告和公关。
了解客户从客户到客户的购买过程，对不同的细分市场和识别相关互动点的能力。
对B2B客户管理方法和框架有深刻的理解(如SiriusDecisions的需求单元瀑布)

采石场是唯一一家推动购买过程复杂的品牌真正增长的机构。我们60多名现代营销战略家、创意人员和技术人员组成的团队为一些北美地区的企业提供这方面的服务
受人尊敬的品牌。

科瑞公司致力于提供一个包容的、没有就业障碍和歧视的工作环境。我们将为符合条件的残疾申请人提供住宿
招聘过程。如果您在申请、面试或甄选阶段需要住宿，请联系《人物》杂志总监Shelley Facey。

有意者，请将您的résumé和求职信发送至《人物》杂志总监Shelley Facey，网址[电子邮件受保护]让我们知道你为什么认为你是这个角色的完美人选。

虽然我们感谢您对Quarry的兴趣和您花了那么多时间申请，但由于résumés收到的数量，我们只会联系那些被选中参加面试的候选人。

请没有机构。

我们正在招聘一名全职的网页和手机应用UX/LANDING PAGE DESIGNER。

职责:

-把低保真线框变成像素完美的设计

-将可用性和用户体验作为设计的中心

-可以使用Adobe Master Collections CC（AI、PSD、Adobe XD）和Figma

-可以使用Adobe Photoshop

-注重细节和创造性

可选资格(最好具备):

有转化率优化项目经验

- 在Balsamiq的体验，Invision

“成长入学”重视积极的文化和良好的工作环境。以下是一线明星对我们公司的评价:

https://www.glassdoor.com/Reviews/Grow-Enrollments-Reviews-E3744736.htm

如果你目前正在找工作，请提交一份简历和最新作品集的链接列表。

头衔:转化率优化(CRO)专家

类型：永久职位，全职
每周工作目标:每周40小时（基于越南和纽约时区）
报告:阴极射线示波器导演
地点:远程-在家工作
薪金范围：取决于您上次支取的工资（请在申请时注明）

我们正在寻找有经验的人首席风险官专家！

我们要找的是那种高度注意细节的人。他能挑出任何物品或产品，指出缺点，并提出改进建议。我们要找的是喜欢阅读和研究，然后用事实和数据做决定的人。

你的生存和死亡取决于科学和不断寻求改进。

我们在过去的7年里经历了巨大的增长。这种增长导致了一个新的首席风险官专家这个角色有很大的发展潜力。您将有机会与CRO总监和公司首席执行官本人携手合作!

我们的公司:

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我们用谷歌AdWords帮助教育公司以更低的成本招收更多合适的学生。3年多来，growth enrollment一直在用我们经过验证的教育SEM连接器系统吸引合适的学生接受合适的教育机会，这是专门为在线和校园教育机构建立的一种精炼的方法。我们已经帮助超过12万名学生找到了进步的道路，反过来也帮助我们的教育客户更快地发展。

职责:

• 工作时间:每周至少40小时
• 转换:你需要在美国东部时区和印度支那时区之间工作，因为我们的客户都在美国，但CRO总监目前在越南。这意味着你的工作班次将在美国东部时间上午9点到12点之间。灵活的工作班次可以根据情况协商。
• 创建用户测试方案
• 创建投票/调查来帮助识别转换障碍。分析结果
• 登陆页面的用户体验评论，并创建假设
• 分析数据分析，识别转换障碍
• 竞争对手研究
• 创建登陆页或登陆页元素的线框
• 将设计规范与Designer和Cyment进行沟通
• 向开发人员传达测试规范
• 在推出测试之前支持开发人员和QA
• 监控测试和结果解释
• 将我们的测试结果传达给利益相关者
• 协助CRO领导完成日常任务和项目管理(一旦雇佣了全职项目经理，这些工作就会被委托给你)
• 积极的沟通者，确保项目干系人始终在项目的循环中
• 有效的沟通者要确保人们明白你的意思，避免因为误解而浪费时间
• 总是努力达到项目成果和截止日期
• 团队领导能够确保所有团队成员努力实现同一目标
• 以流程为导向：始终尊重流程，寻求改进和适当的文档
• 企业文化提倡
• 问题解决者
• 组织信息，跟踪优先级，并让人们负责

资格：

重要的是:

• 友好、友善——你们需要好好相处。如果人们不喜欢和你一起工作，你就不能做这份工作要求:
  
• 1-2年UX/CRO/登陆页面优化经验
• 能够同时处理3-5个客户
• 熟悉谷歌分析
• 谷歌广告的基本知识
• 能够创建登陆页面的线框图
• 有丰富的AB测试经验
• AB测试开发经验(你已经编写了你的测试)
• 具有谷歌Analytics的高级知识
  
• 良好的谷歌广告知识
• 设计技能(创造力和使用Photoshop / Illustrator的能力)

关于角色的一点

我们是一家规模很小的美国创业公司，在老年人健身领域工作。我们有3名创始人，在不同的业务方面都有深厚的专业知识，我们正在寻找不同的实习生来帮助我们的营销、CRO和销售运营和策略。我们是一个远程的、分布式的团队，很高兴与来自不同地区的人们一起工作。如果你对市场营销工作感兴趣，流利的英语技能对你来说是很重要的。工作时间灵活，理想为每周15-20小时。你将有自由利用你的知识和分享你的工作在你的作品集。我们喜欢主动和有动力的人，我们很乐意为您提供成功所需的技术培训。有可能在实习结束后被录用。最少4个月的承诺。

应用

请发送：

• 您的简历/恢复，包括您完成或目前正在努力的程度，以及您对获得的经验有什么感兴趣
• 还请包括您所在国家/地区支付的工资实习生。
• 请展示你的作品的例子，即使你是刚刚开始。

谁是RIVA？

Riva是一家总部位于埃德蒙顿的软件开发公司，足迹遍及全球。我们的关系引擎在电子邮件、日历、联系人、任务和CRM等应用程序之间创建无缝数据流——同步关系数据，消除了跨平台的任务切换、应用程序切换和数据输入复制的需要。Riva的客户基础包括世界上最大的银行，领先的对冲基金，以及数以百计的全球1000家公司，他们拥有高价值的客户和高标准的工作流互操作性，以及数据安全和隐私，但还有成千上万的人需要接触和教育!

你是谁？

您是一位经验丰富的B2B市场营销人员，对利用数据推动跨渠道活动加速增长充满热情!你是一个讲故事的专家，你可以将数据编织成如何锁定关键客户的见解，改善潜在客户/客户旅程，并最终增加收入流。你提倡测试和优化活动，同时推动关键活动，并交付结果。你想要亲自操作技术，帮助你重复有效的东西，扩大卓越的规模。

我们的总部在艾伯塔省的埃德蒙顿，我们在美国、德国和澳大利亚都有办事处——但是，我们的营销团队地处偏远，所以你可以住在北美的任何地方。

你要做什么?

在这个B2B数字营销经理金宝搏网页的角色中，您将通过运行营销战略、分析和活动执行来扮演重要角色。你将负责媒体购买、活动开发、搜索引擎优化（SEO）以及培育和ABM活动。您需要有在领导角色中产生重大影响的愿望，并具有客户至上的心态。

这是一个快节奏、多责任、监督最少的职位，向市场营销和产品战略副总裁汇报。你将管理每周和每月的报告，积极创建和优化广告，运行社会项目，建立登陆页面，写电子邮件活动。具有现代市场技术栈(CMS, CRM，广告/社交媒体管理，营销自动化管理，报告/分析)的实践经验将是您成功的关键之一。

更具体地说，你的职责包括:

• 负责创建、发布、测试和监控LinkedIn广告、谷歌AdWords搜索、显示和重新定位活动的表现。
• 负责活动的无缝执行。
• 综合知识SEO，SEM，PPC，电子邮件营销，网站管理等数字，社交媒体和互联网营销最佳实践。
• 推动全面的数字和社交媒体工作，包括创建、启动、测试和监控社交媒体帖子、数字活动、登录页性能、公司网页和微型网站的性能。
• 创建，跟踪，分析，预测和竞选战略报告。
• 熟悉SEO, SEM, PPC，电子邮件营销，网站管理，以及其他数字，社交媒体和网络营销的最佳实践。
• 支持有机社交媒体，数字广告，网站内容，数据分析和报告，以及公司认为重要的其他项目。
• 确保活动，报告和项目正常运行，同时根据需要升级工具和流程的改进。

你带来了什么?

• 3 - 5年数字和社交营销经验，包括搜索引擎优化，谷歌广告，显示广告，LinkedIn广告，B2B Saas。
• 有使用数字营销工具的经验(如谷歌Analytic金宝搏网页s, Search Console，谷歌Adwords, Ahrefs, UTM code, SEMRush, Pardot, Salesforce等)。
• 能够监督广告设计和文案撰写过程。
• 对客户旅程过程有扎实的理解，对现有策略和执行的改进有想法驱动。
• 优秀的沟通能力，包括独立高效地完成出色的工作(书面、PowerPoint、Excel等)。
• 有A/B测试经验，优化登陆页面和用户渠道。
• 优秀的口头和书面沟通能力，以及决策能力。
• 体验一次驾驶多个增长实验并建立测量框架。
• 能够根据业务影响和可扩展性对市场计划进行优先排序。
• 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。

您可以从我们期望的内容：

• 总补偿套餐包括;
  • 爱尔兰共和军/ RRSP匹配。
  • 带薪假期从三周开始。
  • 带薪健康时间允许灵活自由分配精神健康、个人福利和个人时间。
  • 为你选择的慈善机构做志愿者，每年24小时有偿服务。
  • 由您选择的年度年终奖金休息日。
• 职业发展的专业发展与培训津贴。
• 一个促进多样性、公平和包容的伟大文化。
• 与一个体现Riva价值观的分布式营销团队合作，特别是带来你的激情，享受乐趣和每天提高。

在Riva和你的光明未来留下你的印记吧!

必须持有有效的工作许可，或者是加拿大或美国的永久居民或公民。

里瓦是一个机会均等的雇主。无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认知或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护退伍军人身份或残疾状况，符合条件的申请人都将得到考虑录用。

eScale构建定制的电子商务体验，并进行持续的转化率优化(CRO)，以帮助他们更成功。我们与多个行业的客户合作，特别关注健康和健康。

作为一名增188bet金宝搏在线长营销策略师，你的主要目标将是规划和执行盈利增长战略，以增加我们的电子商务客户的利润。你将与我们的内部团队(项目经理，集成专员，文案，用户体验专员，前端开发人员)和客户紧密合作，计划和实施这些策略。

我们的客户是DTC，通常是一家初创公司，或者年收入在100万到1000万美元之间。

如果您正在寻找机会加入一个以发展为中心的团队，帮助我们建设未来，今天就申请吧!

职责包括:

• 对客户的电子商务平台进行360度分析，寻找增长机会
• 开发积压的假设，以与每个数据一起测试和推理
  以一种讲述他们的语言的方式提供战略方向和分析，以便播放客户
• 建立和维护一个标准的最佳实践库，以在创建网站审计时参考
• 与内部团队协作，包括客户管理、用户体验、集成和开发，指导客户提供价值的最佳方法
• 不断寻找高杠杆的活动和方法，为我们的客户提供最大的投资回报。
• 向客户提供战略建议和数据。
• 对正在进行和已完成的计划提供基于结果的分析

候选人要求:

• 4年以上CRO经验，专注于电子商务销售
• 具有电子商务增长基础知识的经验，包括用户体验、分析和结帐优化。
• 了解数字广告，包括Facebook和谷歌广告(这个CRO增长战略家的角色不包括广告管理，尽管熟悉用户如何到达网站很重要)
• 熟悉谷歌优化、VWO、谷歌分析、HotJar和UsabilityHub等平台。
• 充分理解标准电子商务kpi
• 能够分析和总结数据并将其转化为可执行的见解
• 能够在EST或PST期间（或两者之间）工作。

在埃斯莱斯工作

• 总是遥远的
• 健康工作生活平衡
• 15天/年
• 10假期/年
• 保险报销

在Vivian Health，我们的使命是转变医疗行业的招聘方式。我们是一家具有高度影响力和积极影响的企业，致力于高效、经济地将合适的人才与医疗行业的合适工作相匹配，从而帮助降低医疗成本并改善患者护理。

我们开始通过将增加透明度和离线访问不透明和170亿美元的临时医疗人力资源行业,和我们现在建设最大的市场1.5万亿美元医疗劳动力市场,使所有卫生保健专业人士发现他们的完美的工作机会,比以往更快和更容易。我们通过提供前所未有的诚实、透明和实时信息来帮助全国各地的医疗专业人员寻找工作，从而增强他们的能力。我们将候选人与全国薪酬最高、最相关的医疗保健工作联系起来，并帮助他们研究最好的工作场所。

我们的目标是帮助医疗保健专业人员找到适合他们需求的最佳工作，并帮助医疗保健雇主快速、轻松地找到优秀人才。通过Vivian Health平台，我们可以让用人机构和医疗雇主更容易地找到相关人才，更有效地沟通，并做出更好的招聘决策，最终使他们能够更安全、更有效地为患者服务。

机会:

Vivian Health正在寻找一名积极的B2B市场营销专家，以建立B2B内容，并持续参与医疗保健雇主(医疗系统、人力资源机构和家庭健康组织)。这一角色将在漏斗顶部进入市场运营中发挥很大的作用，并将支持Vivian进一步扩展到医疗保健设施的战略。内容营销和需求生成的混合，这个职位对于想在B2B营销中积累经验的人来说是理想的。该职位向高级B2B市场经理汇报。

职责:

• 管理引人注目的B2B营销材料和内容的创建和交付:附带材料、演示文稿、电子邮件、时事通讯、网页、案例研究、博客帖子/文章、网络研讨会、视频、白皮书等。
  • 制定内容营销流程，确保有规律的高质量内容
  • 通过为医疗保健雇主撰写吸引人的博客和管理其他内容作者来开发内容
  • 为雇主空间中SEO的目的创建博客。
  • 衡量内容参与度和有效性，并提出改进建议
  • 通过LinkedIn和新闻通讯确保有效地将内容分发到受众。
• 与客户成功团队一起运行一个客户奖励计划，让现有客户和招聘人员留在平台上
• 使用HubSpot, Braze等工具进行电子邮件营销活动
• 协助举办活动，协调演讲者，内容，宣传品。
• 与品牌设计团队合作，为活动、活动和支持销售创建营销宣传资料。
• 汇总活动绩效的定期报告，并提供关于数字营销、网络和电子邮件学习的见解。金宝搏网页

资格：

• 2-4年的B2B内容营销，需求生成或产品营销经验。
• BA通信，营销，英语，经济学或类似领域，或等同的经验
• 能够编写简洁、吸引人、有影响力的内容，以支持业务战略。
• 有使用数字营销工具(如HubSpot)的经验金宝搏网页
• 注意细节——你总是反复检查你的工作。
• 有举办网络研讨会和其他虚拟活动经验者优先。
• 有医疗保健经验者优先

遥控器，SF，丹佛或纽约

如果你痴迷于转换转换针，那就不怕从失败中学习我们很乐意与你交谈。这个角色将拓展你的创造性思维，分析能力，以及领导的潜力。你将传播世界级的设计，并成长我们的转换心态整个业务．

您的设计解决方案和拆分测试想法将被数亿人看到每年的网络访问者数量。你准备好帮我们赢了吗?

关于团队

我们相信良好的设计与同情，行为和情感一样多，因为它是关于效用和轻松的。我们是由一个高度迭代的用户和转换的设计过程所指导的，这些过程结合了研究，数据和周到批评。我们从不满足于现状。

我们的UX和CRO设计功能在我们的主网站和其他自有渠道，以及合作网站上发挥作用，以优化销售和留存渠道。我们快速缩放这个函数，我们想要a首席设计师谁想成为一个行业领先的愿景的一部分。

我们精心打造令人愉悦的体验，让人们能够让自己的数字生活更加私密和安全。

责任

作为领导者,你的团队：

• 设计和交付CRO，UX和UI解决方案优化我们的主要网站和合作伙伴网站，推动销售渠道的转化率。您的贡献对于满足我们的业务、终端用户和品牌需求至关重要。
  • 你的专业知识将推动创意和测试适用于整个公司的团队领导和业务合作伙伴。
  • 具体而言，您将使用每次点击付费（PPC），产品营销，社交媒体和SEO团队进行拨打解决方案优化销售漏斗成百上千的网络，手机和电子邮件活动。
• 怀孕的思想和假设进行A/B测试，以改善转换渠道和用户粘性。
• 利用专业知识我们的内部数据分析师了解保留，收购和销售驱动因素和下降点，以创造出知晓的设计解决方案。
• 定义和维护UX和UI模式在我们的网络平台上使用我们的内部设计系统。
• 使用ExpressVPN的视觉身份，并建议您需要适应我们的转换目标的地点/如何适应。
• 运行构思和设计思维推动和支持我们的发现过程的研讨会。
• 与用户体验研究人员合作了解客户的需求、行为、动机、痛点和机会。

你的团队的成功指标包括：

• 销售和保留率提升归功于您的转化率优化解决方案。
• 的比例赢得对比测试在所有网络上都是您的团队接触。
• 对贡献转化率从免费试用到付费用户。
• 用户体验的一致性与其他设计功能合作。
• 交货速度．你的团队将推动让其他团队朝着收入增长和客户保留的最终目标前进的设计。

作为团队的领导者，你会：

• 我们传福音UX和CRO视觉并确保通过网络的所有渠道实现卓越和持续改进。
• 人民 - 管理其他转换和UX设计师。
  • 设定目标并跟踪进度，管理绩效，分配职责，指导，培训，激励团队，并让团队负责交付预期的结果。
  • 您将管理多个有才华的个人贡献者。
• 根据自己的情况做出招聘决定世界级的人才招聘扩大你的设计团队。
• 设计、执行和改进过程为了你的团队。
• 培养一个创造力、效率和从失败中学习的文化. 根据需要培训您的团队和整个公司的其他人。
• 独立引导利益相关者，并将业务问题重构为设计问题，以促进协作。
• 促进消费者信任的品牌和识别。
• 管理团队的工作与我们内部的项目经理和产品负责人合作。
• 负责所有输出的质量从您的团队中，通过寻求主要利益相关者的早期反馈，并在必要时向其提供可见性。
• 以身作则，展示您对UX设计工艺和CRO最佳实践的掌握。

需求

如果您具备以下技能或经验，请与我们联系。我们很高兴能告诉你更多关于这个职位和我们公司的信息。

• 丰富的设计经验交付高质量的用户体验和UI，从而产生高影响转化率。
• 具有领导和管理用户体验设计师的经验
  • 必须具备面试候选人、做出雇佣/不雇佣决定、绩效管理、进行同行设计审查以及为直接下属制定技能发展计划的经验。
• 一个展示世界级设计的杰出作品集包括印刷、交互和视觉设计的基础，反映了最佳实践和行业趋势。
• 优异的设计技巧，具有品牌，原型，互动设计，UI设计，UX写作，UX研究和数字产品的信息架构。
• 有丰富的A/B测试经验。
• 优秀的解决问题技能。
• 良好的英语沟通能力。
• 你很擅长带领来自不同背景和文化的人朝着一个单一的目标或愿景前进。
• 能够指导和执行项目；你们在截止日期前完成了完美的项目。
• 伟大的组织和项目管理能力. 你可以定义一个愿景，并在头脑中看到它应该如何实现。
• 你是自信但愿意学习．你很好地提出和接受建设性的批评。我们想和你们一起学习，向你们学习。
• 总部设在新加坡或香港，愿意在需要时在两个地方旅行，大流行后。

可选

• 用户研究体验：规划、招募、执行和报告用户研究。
• 有招聘高级用户体验设计师的经验
• 客户体验设计中的专业知识
• 舒适沟通技术主题的开发人员

理想候选人的个人资料

1. 你的思维敏捷而自然．你把损失看作是学习的机会，而不是失败。如果需要的话，你可以尝试5次、10次或100次，在此过程中不断迭代并完善测试。
2. 你是个很棒的教练．你能够通过苛刻的速度和质量来平衡培养。
3. 你是一个精通你的手艺．您可以自信地评估当前的优势和劣势，并结合整体业务策略，将其转化为长期的体验设计愿景。
4. 你擅长于享受利益相关者管理．你很高兴与各种各样的同事合作，带出每个人的最佳思考，你可以以一种激励你的同事加入你的方式来传达你的未来的愿景。当高级利益相关者不同意时，你渴望合作以迎接最佳结果。
5. 你有举行了设计领导作用但你更多的是亲自动手。您可以轻松地创建设计解决方案或将其委托给其他人。
6. 你相信一个人的力量强大的品牌身份．
7. 你是数据驱动的. 您了解是什么推动了销售，增加了客户获取和保留，并据此创建了设计解决方案。
8. 你有一个直观的理解人们如何思考和做决定。
9. 你为自己感到自豪有组织的并且可以在紧张的截止日期下提供。
10. 你卓越的需求在美国，注重细节，并为自己的工作质量感到自豪。

注意:请将您的简历以PDF格式上传，不要包含任何工资或薪酬信息。